2022年，地緣政治、新冠疫情及全球經濟整體下滑影響下，半導體產業鏈及其生態也被帶動進入下行周期。包

括集成電路上游IC設計、中游IC制造、下游消費電子、汽車等諸多領域經歷“寒冬”，各大企業無奈降本增效，收

縮求生，減少資本支出并啟動裁員。

 

芯片行業的裁員潮正在全球持續。其中新思科技裁員100多人，泛林集團裁員1300人，美國思科裁員近700

人，高通已裁員153人 ，3M計劃裁員2500人，Intel裁員 201 人，格芯裁員800人，美光裁員 4800人。

 

 

 

近日，據The Mercury News報道，EDA巨頭Synopsys（新思科技）表示計劃將在美國舊金山灣區裁減100多個

工作崗位。

 

新思科技在告訴該州的勞工機構，它已決定進行裁員，這將終止山景城和桑尼維爾工人的工作。

 

該公司在致州EDD（加州就業發展局）的信件中表示，將在加州裁員，包括位于山景城102 East Middlefield

Road和桑尼維爾工廠的102名員工，裁員定于3月31日生效。文件顯示，受裁員影響的絕大多數員工是技術工程

師、設計師和軟件專家。

 

 

 

2023年1月26日，據彭博社報道，美國三大芯片制造設備供應商之一的Lam Research Corp（泛林集團）正在

裁減約7%的員工，以在不斷下滑的市場中減少開支。

 

該公司首席執行官蒂姆·阿徹表示，該公司將在全球范圍內裁員約1300人。他預計，今年芯片設備的整體市場規

模將降至約750億美元，較去年減少約200億美元。

 

Lam表示，其芯片制造商客戶正在放慢生產線，推遲新工廠的建設，并減少對現有設施的改進。購買芯片的電

子公司囤積了大量未使用的零部件，這正在波及整個供應鏈。

 

最大的裁員來自內存芯片制造商，尤其是NAND型閃存制造商——這是泛林銷售額的主要貢獻者。首席財務長

Doug Bettinger表示，該公司還裁掉了700名臨時工，并將在本季度減少同等數量的臨時工。總體而言，泛林預

計與裁員和設施削減相關的費用為1.5億至2.5億美元。

 

 

 

據CTech報道，高通將在以色列進行新一輪裁員，削減數十個工作崗位。高通在以色列擁有約700名員工，在全

球共有12500名員工，去年年底高通在美國圣迭戈（San Diego）裁員153人。

 

據悉，高通在以色列和美國的新一輪裁員定于2月進行。高通在以色列擁有兩個研發中心，分別位于海法和霍德

沙龍，并且還通過其投資部門Qualcomm Ventures在該國發展業務。

 

高通去年6月以3.5億美元收購了以色列初創公司Cellwize，并在過去收購了其他幾家以色列公司，包括2014年斥

資3億美元收購Wilocity以及斥資4500萬美元收購CSR Israel的成像部門。

 

去年11月份，高通再次下調了智能手機出貨量預期，并對未來幾個季度做出了悲觀的評估。在去年年底，高通

公司首席財務官Akash Palkhiwala曾表示，高通正減少成熟的業務領域的支出，對某些職能部門進行選擇性裁員

并進行應急計劃準備。

 

 

 

1月10日，據Business Dtandard報道，全球網絡設備領域巨頭思科（Cisco）已經在美國舊金山灣區裁掉了近

700個職位，其中80個在其舊金山辦事處。

 

據報道，思科在去年11月宣布裁員，有消息稱這家網絡專業公司將裁5%，即4000多名員工，目前已經裁員了

673人。

 

根據知情人士透露：“在其總部，有371名員工受到影響，其中包括兩名思科副總裁。”在米爾皮塔斯辦公室，有

222名工人被要求離開，主要是工程師和技術人員。

 

思科曾在一份聲明中表示：“我們做出這個決定并非輕率，我們將為那些受到廣泛支持影響的人提供幫助，包括

高昂的遣散費”。

 

 

 

1月24日消息，據《華爾街日報》，3M公司公布的最近一季利潤不及預期，并發布了悲觀的全年盈利前景。3M

計劃削減2500個全球制造崗位，首席執行官Mike Roman在財報中稱這是 “與調整后產量保持一致的必要決

定”。

 

上述報道顯示，3M公司四季度凈利潤為5.41億美元，每股收益0.98美元；上年同期凈利潤13.4億美元，每股收

益2.31美元。調整后每股收益為2.28美元，低于上年同期的2.45美元。銷售額從86.1億美元降至80.8億美元，分

析師預期為80.5億美元。

 

展望2023年，3M公司預計銷售額將下降2%至6%，調整后每股收益為8.50-9.00美元，低于2022年的9.88美元.

 

雖然3M在全球半導體冷卻劑市場居于壟斷地位，但前段時間，其宣布到2025年底，將停止生產所有含氟聚合

物、含氟液體和基于PFAS的添加劑產品，并將在2025年底前停止在其所有產品中使用PFAS，這或將為半導體制

造行業帶來影響。

 

 

 

2023年1月21日，英特爾公司正在硅谷裁減數百個工作崗位，增加了去年底開始的裁員，作為先前宣布的成本

削減的一部分。

 

根據提交給加州就業發展部的文件，英特爾將在其位于加州圣克拉拉的辦公室裁員 201 人，該辦公室是該芯片

制造商的總部所在地，自 1 月 31 日起生效。這比該公司上個月報告的 90 個職位有所增加，在此期間該公司確

認它還讓一些制造員工休無薪假。

 

英特爾還在此前宣布的 111 人裁員的基礎上，在加利福尼亞州福爾瑟姆 (Folsom) 的一個專門用于研發的園區進

行裁員。從 1 月 31 日起裁員 176 人，從 3 月 15 日起再裁員 167 人。

 

該公司致該州的信件表明，如果一些員工在英特爾找到職位，他們可以繼續受雇，但信件還表示，預計還會有

更多裁員。

 

公司高管在 10 月份宣布，他們計劃在 2023 年削減 30 億美元的成本。當時英特爾高管報告稱， 第三季度收入

下降，并下調了全年展望。英特爾從未透露具體會裁掉多少職位。截至 2021 年底，英特爾在全球擁有 121,000

名員工。

 

 

 

2022年12月22日，美光宣布將在 2023 年裁員約 10%，預計有4800人受影響，這是科技行業放緩影響就業的

最新例證。

 

根據美國證券交易委員會最近提交的一份文件，總部位于愛達荷州的美光擁有約 48,000 名員工。該公司表示，

將通過自愿離職和裁員來實現裁員目標，預計在 2023 日歷年內裁員約 10%。美光還表示將暫停 2023 年的獎

金。

 

美光以向計算機制造商供應內存而聞名，但它面臨的環境是 PC 銷售已經開始放緩或萎縮，而服務器銷售預計

在 2023 年幾乎沒有增長。美光首席執行官 Sanjay Mehrotra在準備好的評論中表示，內存供應過多而需求不

足，這導致公司保持更多庫存并失去定價權。

 

 

 

2022年12月2日，在 Essex Junction 擁有大型芯片工廠的國際半導體公司 GlobalFoundries （格芯）在員工會議

上表示，該公司將在 12 月在全球范圍內裁員多達 800 人。

 

 “作為最近一次全體員工會議的一部分，我們分享了我們為應對當前的宏觀經濟環境而在整個業務中采取的成本

節約行動，包括降低公司和制造間接成本以及在全球范圍內有選擇地裁員不到 800 名員工年底之前，”該公司發

言人朱莉·莫因漢 (Julie Moynehan) 在給 VTDigger 的電子郵件中說。

 

據悉，這 800 名員工占 GlobalFoundries 全球 14,000 名員工的 5.7%。GlobalFoundries 首席執行官 Tom

Caulfield 強調，大部分裁員將是非制造業職位，例如高管。 

 

 

2022年，從材料到終端，企業都無可避免地被市場環境影響著，誰都無法置身事外。后疫情時代的2023年，期

待半導體行業市場回暖。而對于個人來說，“裁員”這把懸在每個人頭上的達摩克利斯之劍，也讓我們保持一直

警醒。