當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月23日，世界軟件巨頭德國(guó)軟件公司SAP宣布了一項(xiàng)重大的重組計(jì)劃，涉及裁員約8000名員工。此次裁員計(jì)劃將影響SAP全球員工的約7%。

 

 

這一轉(zhuǎn)型計(jì)劃包括通過(guò)自愿離職和再培訓(xùn)項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。該公司表示，將在該計(jì)劃上花費(fèi) 20 億歐元（約22 億美元），對(duì)員工進(jìn)行人工智能技能再培訓(xùn)，或通過(guò)自愿裁員計(jì)劃替換他們。

 

截至2023年12月，SAP公司擁有107,602名全職員工。目前尚不清楚有多少員工可能因重組而失業(yè)。不過(guò)，SAP確實(shí)提到，8000個(gè)受影響的職位中的大多數(shù)可能會(huì)受到“自愿休假計(jì)劃和內(nèi)部技能再培訓(xùn)措施”的覆蓋。

 

需要指出的是，SAP的這項(xiàng)計(jì)劃的目標(biāo)并不是使用人工智能來(lái)大規(guī)模替代人類(lèi)員工。SAP表示，盡管進(jìn)行了裁員，但預(yù)計(jì)到2024年底，其員工總數(shù)將保持在與當(dāng)前水平“相近”的狀態(tài)。

 

裁員和重組計(jì)劃的背后，是SAP對(duì)其業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)的深刻反思。在市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展的壓力下，SAP加速了轉(zhuǎn)型步伐，將產(chǎn)品和服務(wù)轉(zhuǎn)移到云端，推出了云原生產(chǎn)品SAP S/4HANA Cloud等。

 

盡管裁員和重組可能會(huì)帶來(lái)短期的痛苦和不確定性，但對(duì)于SAP的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)說(shuō)，這被認(rèn)為是一項(xiàng)必要的步驟。精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)和提高運(yùn)營(yíng)效率將使SAP能夠更好地投資于創(chuàng)新和增長(zhǎng)領(lǐng)域，如人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析。

 

盡管裁員計(jì)劃在短期內(nèi)給員工帶來(lái)了挑戰(zhàn)，但SAP股票在宣布裁員計(jì)劃后的盤(pán)后交易中上漲4%。這一股價(jià)上漲可能與公司發(fā)布的強(qiáng)勁業(yè)績(jī)預(yù)期有關(guān)。

 

SAP的裁員和重組計(jì)劃是公司為了適應(yīng)市場(chǎng)變化、加速云化轉(zhuǎn)型的一部分。這一計(jì)劃的實(shí)施將有助于SAP在競(jìng)爭(zhēng)激烈的科技行業(yè)中保持領(lǐng)先地位，為未來(lái)的創(chuàng)新和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。